従業員の横領を未然に防ぐために、どうしたらいいのか?
従業員の横領を未然に防ぐために、経営者はどうしたらいいのか? その方法を知っている経営者は、意外と少ない。 横領を未然に防ぐ方法(再発防止策)について、重要な考察を以下に示す。※4名の考察 これらを事前に頭に入れ、必要なことを行なっておくだけで、従業員の横領リスクが“ほぼゼロ”に近づくはずだ。 ◆報告(1) 従業員の横領を未然に防ぐために、どうしたらいいのか? お金を管理する人が横領するケースが ニュースを見ていても多い気がします。 会社のお金を横領してFX取り引きしたり 株を購入したりする場合もありますし 現金や現金に換金できるものを横領する。 従業員の横領を未然に防ぐためには ①お金にかかわる人を複数にする ②チェック体制を整える ③経営者が定期的にチェックする習慣をつける ④従業員のお金との付き合い方を把握する ⑤適度に声掛けをおこなう ⑥お金を管理している人に「信頼」を伝える ⑦簡単に横領できない仕組みを作る (経営者が簡単に把握できるようにする) などがイメージできました。 ⑥の「信頼」を伝えることが意外に重要な気がします。 経営者の口